Bezig
Les 1, Onderwerp 1
Bezig

Taakgericht jobcraften

Natuurlijk zijn er een aantal eisen die het werk aan ons stelt. Je bent aangenomen in een specifieke functie met een specifiek taken. Toch is er meestal een bepaalde mate van flexibiliteit mogelijk. Taakgericht jobcraften betekent dat je invloed uitoefent op de taken die je hebt. Je kan ervoor kiezen bepaalde taken meer of net minder te doen, of misschien bepaalde taken volledig uit te besteden aan collega’s. Misschien kan je jouw takenpakket net verrijken met enkele zaken die je motivatie net aanwakkeren. Heb je een hekel aan het opvolgen van je mailbox? Laat je mails dan niet zomaar tussendoor toekomen. Schakel de meldingen uit en controleer gericht tweemaal per dag de mailbox. Je zal evenveel werk verzetten (of net meer), maar de frustraties zullen niet zo hoog oplopen.